SINDICATO MÉDICO DE SALAMANCA
Miembro de la Confederación Estatal de
Sindicatos Médicos C.E.S.M.
Estimad@s compañer@s:
Esta carta es para informaros de la aplicación efectiva del “Real Decreto-Ley 8/2010, de 20 de mayo, por el que se adoptan medidas extraordinarias para la reducción del déficit público” en nuestra Comunidad, y que ya han sido publicadas en el BOCYL del 4 de junio de 2010:
· En el sueldo base del grupo A1 (el de los Médicos), vamos a sufrir una reducción en el período junio-diciembre de 2010, contando con la rebaja de la paga extraordinaria de diciembre, de un 9,72%.
· En el Complemento de Destino se nos aplicará en ese mismo periodo un descuento del 5%.
· En el resto de todos los complementos fijos y periódicos (Complemento Específico, Productividad Fija, Productividad Fija Específico, Atención Continuada, Complemento Acuerdo Marco, Productividad Acuerdo Marco, Carrera Profesional), nos reducirán un 4%. Este porcentaje en los complementos será aplicable a todos los Grupos, ya que al reducirnos el sueldo y trienios en un 9,72% sólo a los del grupo A1, y al resto de grupos cuantías menores que llegan al 0% en el Grupo E, se logra reducir el conjunto de la masa salarial de todos los empleados públicos un 5%, como manda el RD-L 8/2010. Es decir, que dentro del Sacyl somos los facultativos los que soportamos (pagamos) el mayor %, y el grueso de la reducción salarial, cosa que la Junta de Castilla y León no ha sabido, o no ha querido, corregir.
· Queremos hacer especial mención a las tablas de la paga extra de diciembre, y en concreto a lo marcado en negrita. Se da la paradoja de que los Grupos A2 y B van a cobrar más que el Grupo A1. Es también de reseñar que el Grupo E no tiene ninguna reducción.
|
GRUPO
|
SUELDO BASE
ACTUAL
|
TRIENIOS
ACTUALES
|
PAGA EXTRA
JUNIO SUELDO BASE
|
PAGA EXTRA
JUNIO TRIENIOS
|
PAGA EXTRA
DICIEMBRE
SUELDO BASE |
PAGA EXTRA
DICIEMBRE
TRIENIOS |
|
A1
|
1.109,05
|
42,65
|
1.161,30
|
44,65
|
623,62
|
23,98
|
|
A2
|
958,98
|
34,77
|
985,59
|
35,73
|
662,32
|
24,02
|
|
B
|
838,27
|
30,52
|
855,37
|
31,14
|
708,25
|
25,79
|
|
C1
|
720,02
|
26,31
|
734,71
|
26,84
|
608,34
|
22,23
|
|
C2
|
599,25
|
17,90
|
600,75
|
17,94
|
592,95
|
17,71
|
|
E
|
548,47
|
13,47
|
548,47
|
13,47
|
548,47
|
13,47
|
En resumen que cuando se han subido los sueldos anualmente, siembre ha sido un aumento “LINEAL”. Cuando hay que bajarlos lo hacen desproporcionadamente, cargando la gran mayoría del peso de los ajustes sobre le Grupo A1, el de los facultativos.
Pero eso no es todo, la agresión contra los Médicos es mayor:
Aprovechando la aplicación a nuestra Comunidad del RD-L 8/2010, la Junta de Castilla y León ha endurecido el “tijeretazo” del Gobierno de la Nación, entre otras, con las SIGUIENTES MEDIDAS:
· DE MOMENTO, NO VAMOS A COBRAR LOS ATRASOS QUE NOS DEBEN DE LAS GUARDIAS DEL 2009. Como sabéis, en el año 2009, y ya debido a la crisis económica, el Sacyl solo subió la hora de guardia un 50% de la cantidad prevista y publicada en el BOCYL, dejando a deber un 25% de la subida a cobrar en el año 2010, y el otro 25% en el año 2011. Pues bien, ahora se ha diferido el pago e esta deuda al año 2014, “si las circunstancias lo permiten”, con lo que de medida tenemos “en el aire” unos 3.000 € de media por facultativo que hace guardia de presencia física, la mitad para los que hacen localizadas o módulos de actividad adicional. Es parte del “tiejeretazo” particular de Castilla y León.
· TAMPOCO VAN A CONVOCAR EL ACCESO A NUEVOS GRADOS DE CARRERA PROFESIONAL. Incumplen así el “DECRETO 43/2009, de 2 de julio, que regula la carrera profesional el Servicio de Salud de Castilla y León” que, en su disposición final 1ª dice: “El acceso ordinario a los grados I, II, y III de carrera profesional se iniciará a partir de la fecha de entrada en vigor del presente Decreto”, y la “ORDEN SAN/1443/2009, de 7 de julio, que regula el procedimiento ordinario para el reconocimiento individual del grado de carrera profesional”, que en su disposición transitoria establece que a partir del año 2010, se procederá a convocar Grado I, II y III ordinario. En el año 2011 se convocará acceso ordinario a todos los grados de Carrera Profesional, lo que incluye también el Grado IV. Recordaos que cada grado supone más de 3.000 €/año.
Sumando todos estos aspectos, contando lo que no vamos a cobrar y lo que nos quitan, el “tijeretazo”, el nacional más el autonómico, es mayor del 15% en el caso de los médicos.
Pero tampoco eso es todo, hay una nueva amenaza que, si no la paramos, mejor será emigrar a otros servicios de salud con algo más de sentido común y menos animadversación a los facultativos y al Sistema Sanitario Público:
Van a modificar el decreto de jornada:
· Van a obligarnos a recuperar la libranza postguardia.
· Van a quitar las tardes voluntarias pasándolas a obligatorias.
· Van a imponer un descanso entre la jornada ordinaria y la guardia.
· Los sábados serán considerados laborales a todos los efectos.
· Van a dividir las guardias de festivos y domingos en turnos de 12 horas.
Las sentencias que obligan a la libranza postguardia en todos los ámbitos asistenciales (primaria, hospitalaria y emergencias), las quieren aprovechar para despojarnos de unas condiciones laborales logradas con mucho esfuerzo, que se mantienen en el resto de España y que van a dejar a los facultativos de SACYL con las peores condiciones laborales de todo el SNS.
En los próximos días tendremos más detalles sobre estas amenazas, por lo que debemos de estar atentos.
Los médicos somos los más afectados por los recortes y encima aprovechan para imponernos un cambio de jornada laboral a su antojo. Nos movemos o nadie se va a mover por nosotros.
El lunes, 21 de junio, a las 13:30 informaremos en asamblea en el Salón de Actos Hospital Clínico. El martes, 22 de junio, a las 18.00 horas, en la sede del Sindicato.
SINDICATO MÉDICO DE SALAMANCA. Plaza de Monterrey, 8-9, 1º C. Tf y fax: 923 26 31 75. simesala@cesm.org