Dr. Fernando García Picón
Antesdeayer CESM Salamanca convocó una nueva reunión de AP en el Colegio de Médicos para informar y debatir sobre la aplicación de las medidas y planificación de la actividad adicional de la nueva jornada ordinaria. Estuvo presente el compañero Fernando García Picón que representa a CESM CASTILLA y LEON en las negociaciones de temas de AP con el SACyL en Mesa Sectorial de Valladolid. De esta reunión sacamos algunas conclusiones que os paso a exponer.
Sobre la Ley de Medidas Extraordinarias, CESM ya denunció públicamente e informó en asambleas a todos los médicos que esta Ley iba a vulnerar gravemente derechos adquiridos de los médicos. CESM, que no apoyó la Orden sobre organización de la Jornada Ordinaria y que mantuvo una posición muy crítica tanto ante la Administración, como ante el resto de organizaciones sindicales, lo cual permitió mejorar algunos aspectos de la misma pero a todas luces insuficientes, no va a permitir que una serie de instrucciones emanadas de la Gerencia Regional de Salud, sean interpretadas de forma caprichosa por los Gerentes Provinciales… continua leyendo…
El día 17 de mayo se celebrará una Asamblea de Médicos de A.P en el Colegio de Médicos de Salamanca, a las 7 de la tarde, con la presencia de Fernando García Picón presidente de A.P de CESM Castilla y León, donde informará de todo lo referente al DECRETO de JORNADA y su aplicación.
BOE Y BOCYL 15 MAYO 2012
Se ha publicado en el BOE una corrección de errores al R.D.L. que,entre
otras cosas establecía la Estaturacion del Personal Funcionario
Sanitario. Amplían el plazo al 31 de diciembre de 2013. Añaden “sin
perjuicio de los derechos consolidados”.En el BOCYL de hoy ha salido
publicado:
RESOLUCIÓN de 4 de mayo de 2012, de la Dirección General de Recursos
Humanos de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que
se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Médico de
Urgencias Hospitalarias del Servicio de Salud de Castilla y León.
RESOLUCIÓN de 4 de mayo de 2012, de la Dirección General de Recursos
Humanos de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que
se nombra personal estatutario fijo de la categoría de Licenciado
Especialista en Radiodiagnóstico del Servicio de Salud de Castilla y León.
ORDEN SAN/303/2012, de 25 de abril, por la que se convoca el Curso a
Distancia de Actualización en Salud Laboral para Médicos de Atención
Primaria de las Áreas de Salud de Ávila, Burgos, Segovia, Soria,
Valladolid Este y Valladolid Oeste
Tras una reunión de urgencia celebrada en la sede de la Organización Médica Colegial, encabezada por su secretario general, el doctor Serafín Romero, y el representante nacional de Médicos de Administraciones Públicas, el doctor Antonio Fernández-Pro, se ha establecido un primer calendario de actuaciones, iniciado con la solicitud a los servicios jurídicos de la OMC de un extenso análisis en materia jurídica sobre esta medida y sus consecuencias para dicho colectivo. continua leyendo…
Con motivo de la reclamación efectuada por manos limpias sobre la decisión de no permitirles concurrir a las elecciones pasadas, estas tienen que repetirse, con su participación, el 23 de mayo de 2012.
La Consejería de Sanidad ha dado «como máximo» un mes de plazo a los responsables de los hospitales y centros sanitarios, así como de las respectivas unidades, para decidir cómo van a aplicar el incremento de 2,5 horas semanales y cerrar las planillas. El consejero de Sanidad, Antonio Sáez Aguado, y el gerente de Sacyl, Eduardo García Prieto, mantuvieron ayer una reunión con los representantes sindicales en el marco de la mesa sectorial con el fin de presentarles las instrucciones y criterios que deben seguir de acuerdo a la orden remitida al Boletín Oficial de la Comunidad sobre el aumento de diez horas más mensuales para estos trabajadores y que, con toda probabilidad, se publicará el lunes 30 de abril. Con el fin de que cierren las planillas lo antes posible, y dado que la orden entrará en vigor el próximo 1 de mayo, la Consejería permitirá a los responsables sanitarios hacer una distribución «algo irregular» de esta ampliación de jornada durante los próximos dos meses con la idea de que entreguen un calendario más cerrado, incluyendo las vacaciones, de cara al segundo semestre, según explicó a ABC el gerente de Sacyl. continua leyendo…
CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 9 de febrero de 2012, de la Dirección General de Recursos Humanos de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes que integran la bolsa de empleo para la categoría de Licenciado Especialista en las especialidades de Alergología, Geriatría, Hematología y Hemoterapia, Psicología Clínica, Medicina Física y Rehabilitación, Reumatología y en las categorías de Médico de Urgencias y Emergencias y Médico de Admisión y Documentación Clínica, así como la puntuación definitiva otorgada a cada integrante.
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Sacyl redistribuirá a los profesionales de Primaria para acabar con los desajustes que existen entre los consultorios de las zonas rurales donde la ratio de médicos no llega a las 300 tarjetas sanitarias mientras que en los centros de salud de las ciudades y municipios de la periferia cada facultativo tiene a su cargo a 1.600 usuarios. El plan de reordenación que prepara la Junta y que se trabaja en las mesas sectoriales, fijará una ratio media de 1.432 tarjetas por médico en la zona urbana y 706 en las rurales y de 1.491 tarjetas sanitarias para cada enfermera en las ciudades y de 881 en los pueblos.
El nuevo mapa de la redistribución se realizará en dos fases. Los cambios en la provincia en la fase primera, que se llevará a cabo en los próximos meses, supondrán una modificación de ubicación de 12 médicos de zonas rurales que irán a los centros de la capital salmantina, con el objetivo de aliviar su elevada carga asistencial. De este modo, ampliarán su plantilla de facultativos con un efectivo más los centros de salud de San Bernardo, La Alamedilla, Periurbana Sur, San José, Prosperidad, Universidad-Centro, San Juan y Ciudad Rodrigo, mientras que Garrido Sur y Periurbana Norte contarán con dos médicos más. Las zonas de donde procederán esos médicos serán Alba de Tormes, Aldeadávila, Calzada de Valdunciel, Cantalapiedra, Fuente de San Esteban, Fuentes de Oñoro, Fuenteguinaldo, Guijuelo, Ledesma, Linares de Riofrío, Lumbrales, Matilla de los Caños, Miranda del Castañar, Pedrosillo el Ralo, Peñaranda, Robleda, Tamames y Vitigudino.
En enfermería, los centros de Santa Marta y Periurbana Sur incorporarán un profesional más y Periurbana Norte dos, que llegarán de zonas como Aldeadávila, La Alberca, Miranda del Castañar o Vitigudino. continua leyendo…
RESOLUCIÓN de 2 de abril de 2012, de la Dirección General de Recursos Humanos de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se aprueba y publica la relación complementaria de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de Médico de Urgencias Hospitalarias del Servicio de Salud de Castilla y León y se ofertan las vacantes restantes
INFORME DE LA MESA SECTORIAL DE FECHA 28-03-2012
Preside Eduardo García Prieto, Gerente Regional. Habla de las negociaciones previas que se han tenido en Mesas Sectoriales y los borradores enviados. Pasa la palabra a los sindicatos:
CESM: Pensamos que son injustas las manifestaciones hechas por parte de otras Centrales Sindicales: Que los únicos profesionales que hay en la Sanidad, que son los Medicos y Enfermeras, no se les considere trabajadores y se les achaquen privilegios que no tienen, pues si computamos el tiempo trabajado, incluidas las guardias, no es ninguna situación privilegiada.
Hemos notado cambios con respecto al primer borrador, y vamos a seguir haciendo alegaciones para que se puedan introducir.
La norma elimina las remuneraciones a losmayores de 55 años por los módulos de atención continuada / Sáenz insiste en que no modifica las condiciones laborales
La orden que regulará la nueva jornada de los profesionales sanitarios de Sacyl acabará con los incentivos por la prolongación de la jornada y con las remuneraciones extraordinarias a los mayores de 55 años por los llamados módulos de atención continuada, es decir, por las horas adicionales que venían haciendo por las tardes o los sábados en compensación por no hacer guardias. Además, también ‘finiquitará’ los extras por las acumulaciones en Atención Primaria y, como se había anunciado, con la autoconcertación, es decir, con las llamadas peonadas, ya que la acumulación de todas estas horas se compensará con la ampliación de las 2,5 horas semanales. continua leyendo…
El viernes día 16 se ha presentado en Mesa Sectorial el borrador de Orden que desarrolla la “Ley de Medidas”,en lo relativo a la Jornada en el Sector Sanitario. CESM presentó las alegaciones a un borrador que nos hicieron llegar con menos de 48 horas de antelación. El miércoles,día 21,se ha convocado otra Mesa en la que nos dirán lo que aceptan o no de estas alegaciones.
Según la Directora de RRHH, si la acumulación se realiza en jornada ordinaria no computa para la jornada adicional. Es decir si pasas dos consultas en una mañana te cuenta como si hubieras pasado una solo.
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En el BOCYL de hoy, ha salido publicado:
RESOLUCIÓN de 28 de febrero de 2012, de la Dirección General de Recursos
Humanos de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que
se aprueba y publica la relación de aspirantes que han superado el
proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario
fijo en plazas de la Categoría de Licenciado Especialista en Urología
del Servicio de Salud de Castilla y León y se ofertan las vacantes
correspondientes.
La Consejería de Sanidad iniciará, de manera inminente, la reordenación del mapa de Atención Primaria para corregir los desequilibrios territoriales que existen en la dotación de médicos y enfermeras por habitante. De este modo, pretende acabar con las desigualdades en la carga asistencial a las que están sometidos algunos profesionales, teniendo en cuenta que algunos tienen asignadas 1.700 tarjetas y otros cuentan con apenas 400, y todo ello, “garantizando siempre el mismo nivel de atención”.
Se trata de una nueva medida de eficiencia de la Consejería de Sanidad. “Se prestará el mismo nivel y calidad en la asistencia utilizando los mismos recursos de manera más adecuada”, según explicó el consejero del ramo, Antonio María Sáez Aguado, quien precisó que la cifra de profesionales no tiene por qué crecer, si se tiene en cuenta que Castilla y León es la comunidad de España con mejores ratios de médicos de familia y enfermeras por habitante, con 904 y 1.147 tarjetas asignadas, en cada caso. continua leyendo…
En el Bocyl de hoy ha salido publicado:
CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 9 de febrero de 2012, de la
Dirección General de Recursos Humanos de la Gerencia Regional de Salud
de Castilla y León, por la que se aprueba la relación definitiva de
aspirantes que integran la Bolsa de Empleo para la Categoría de
Licenciado Especialista en las Especialidades de Alergología, Geriatría,
Hematología y Hemoterapia, Psicología Clínica, Medicina Física y
Rehabilitación, Reumatología y en las Categorías de Medico de Urgencias
y Emergencias y Médico de Admisión y Documentación Clínica, así como la
puntuación definitiva otorgada a cada integrante.
RESOLUCIÓN de 16 de febrero de 2012, de la Dirección General de Recursos
Humanos de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que
se publica la relación de aspirantes que han de integrar la Bolsa de
Empleo para la categoría de Licenciado Especialista en las
Especialidades de Análisis Clínicos, Hematología y Hemoterapia, Medicina
Intensiva, Neurocirugía, Neurología y Oncología Radioterápica y se
concede plazo para la presentación de la documentación acreditativa de
méritos.
En el BOCYL de 27 de febrero de 2012, ha salido publicado:
RESOLUCIÓN de 16 de febrero de 2012, de la Dirección General de Recursos Humanos de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Licenciado Especialista en Oftalmología del Servicio de Salud de Castilla y León.
RESOLUCIÓN de 16 de febrero de 2012, de la Dirección General de Recursos Humanos de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Licenciado Especialista en Medicina Interna del Servicio de Salud de Castilla y León.
BOCYL 28 FEBRERO 2012
CORRECCIÓN de errores de Resolución de 2 de febrero de 2012, de la Dirección General de Recursos Humanos de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se aprueba y publica la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Licenciado Especialista en Pediatría y sus áreas específicas del Servicio de Salud de Castilla y León y se ofertan las vacantes correspondientes.
RESOLUCIÓN de 24 de febrero de 2012, de la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales, por la que se dispone la inscripción en el Registro Central de Convenios Colectivos de Trabajo, el depósito y la publicación de la modificación del Pacto sobre Derechos de Representación Sindical en el ámbito de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, y suspensión parcial y temporal de sus efectos.
BOCYL 29 FEBRERO 2012
LEY 1/2012, de 28 de febrero, de Medidas Tributarias, Administrativas y Financieras.
CORRECCIÓN de errores de Resolución de 2 de febrero de 2012, de la Dirección General de Recursos Humanos de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se aprueba y publica la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Licenciado Especialista en Pediatría y sus áreas específicas del Servicio de Salud de Castilla y León y se ofertan las vacantes correspondientes.
Con 94 delegados, CESM ha conseguido ser la PRIMERA FUERZA SINDICAL EN EL SACyL.
El 99% de los Médicos que han votado lo han hecho a CESM.
Seremos el segundo sindicato, en número de delgados,de la Mesa Sectorial de Sanidad.
En el total de las Elecciones Sindicales (JP + CE) ¡HEMOS GANADO LAS ELECCIONES EN SALAMANCA!
7 Comité de Empresa + 5 Junta de Personal: son 12 miembros, más que lo conseguido por ningún otro sindicato en estas elecciones en Salamanca.
En la Junta de Personal ha ganado SATSE con 6 delegados 413 votos CESM 2º con 382 votos(5 delegados), 3º UGT con 340(5 delegados), 4º USAE 309(4), 5º CSIF con 293 (4), 6º CCOO 261 (4), 7º USO 215 (3), 8º CGT 63 (0)
MUCHAS GRACIAS, SIN VUESTRO APOYO NO HUBIERA SIDO POSIBLE !!
En el BOCYL del 23 de febrero ha salido publicado:
RESOLUCIÓN de 14 de febrero de 2012, de la Dirección General de Recursos
Humanos de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que
se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Licenciado
Especialista en Obstetricia y Ginecología del Servicio de Salud de
Castilla y León.
ORDEN SAN/78/2012, de 6 de febrero, por la que se dispone la publicación
para general conocimiento y cumplimiento de las Sentencias n.º 128 y 129
de 5 de noviembre de 2009, del Juzgado de lo Contencioso n.º 3 de
Valladolid y n.º 134 de 16 de abril de 2010 y n.º 266, de 14 de julio de
2010, del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo n.º 2 de Valladolid,
recaídas en Recursos n.º 64/2009, 65/2009, 476/2008 y 753/2008
interpuestos contra la Orden SAN/917/2008, de 29 de mayo, por la que se
convoca concurso de traslados para la provisión de plazas vacantes de
personal estatutario de las categorías siguientes: Enfermero/a,
Fisioterapeuta, Matrona y Terapeuta Ocupacional, de la Gerencia Regional
de Salud, y se retrotrae el proceso de provisión al momento de
valoración de méritos.
RESOLUCIÓN de 9 de febrero de 2012, de la Dirección General de Recursos Humanos de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes que integran la bolsa de empleo para la categoría de Licenciado Especialista en las especialidades de Alergología, Geriatría, Hematología y Hemoterapia, Psicología Clínica, Medicina Física y Rehabilitación, Reumatología y en las categorías de Médico de Urgencias y Emergencias y Médico de Admisión y Documentación Clínica, así como la puntuación definitiva otorgada a cada integrante
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