El 24 de enero en la reunión que tuvo lugar en el colegio de médicos a las 7 de la tarde, se informó a los presentes, unos 35 médicos, de la última mesa sectorial donde se presentaba  a modo sorpresa una minoración de 4.5 h de jornada, tras la guardia, por tanto la deuda quedaba en 7.5-4.5= 3 h , aunque por otro lado se decía que haciendo 40  guardias/año en primaria no se deberían horas, no nos salen las cuentas.

Se debatió entre los presentes que la posible deuda horaria era de jornada ordinaria(consulta) y por tanto no se podía exigir ni transformar en jornada complementaria(guardias), que el sindicato debía pedir que el aumento fuera de media hora diaria y no como le conviene a la consejeria en módulos de 5-7.5-10 h. para poderlos transformar en tardes o sábados.

El presidente se remitió al decreto en vigor, no admitiendo el sindicato como hecho consumado el que se presenta modificado, admitiendo el aumento de jornada de 35 a 37.5 h, pero sin estar de acuerdo con la  distribución que hace el consejero, pues con aumentar media hora diaria se cumpliria. Es optimista en cuanto que en el trámite parlamentario se saquen adelante las propuestas de CESM y se estaba contactando para ello con los distintos grupos parlamentarios. Para ello era necesario movilizar a los médicos y seguir haciendo presión, hasta llegar a una manifestación ante la consejería el próximo 15 de febrero, incuyendo la huelga si fuera necesario.

Quedando abierta la convocatoria de nuevas asambleas para tomar las decisiones que convengan según el resultado de las negociaciones en curso. Se propuso convocar a los coordinadores si fueran necesarias medidas de presión más avanzadas y se emplazó a los presentes y a todos los médicos afectados para el próximo martes con nuevas informaciones.

GERENCIA REGIONAL DE SALUD

RESOLUCIÓN de 11 de enero de 2012, de la Dirección General de Recursos Humanos de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Licenciado Especialista en Cirugía Ortopédica y Traumatología del Servicio de Salud de Castilla y León.

RESOLUCIÓN de 11 de enero de 2012, de la Dirección General de Recursos Humanos de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se aprueba y publica la relación complementaria de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de Licenciado Especialista en Obstetricia y Ginecología del Servicio de Salud de Castilla y León y se ofertan las vacantes restantes.

RESOLUCIÓN de 11 de enero de 2012, de la Dirección General de Recursos Humanos de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se publica la valoración provisional de méritos obtenida por los aspirantes que integran la bolsa de empleo para la categoría de Licenciado Especialista en las Especialidades de Alergología, Geriatría, Hematología y Hemoterapia, Psicología Clínica, Medicina Física y Rehabilitación, Reumatología y en las Categorías de Medico de Urgencias y Emergencias y Médico de Admisión y Documentación Clínica.

CONSEJERÍA DE SANIDAD

GERENCIA REGIONAL DE SALUD

RESOLUCIÓN de 10 de enero de 2012, de la Dirección General de Recursos Humanos de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se aprueba y publica la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Licenciado Especialista en Oftalmológia del Servicio de Salud de Castilla y León y se ofertan las vacantes correspondientes.

Asamblea de A. Primaria en Salamanca. Colegio de Médicos. 19 h.
Se ha informado a los médicos de A. Primaria urbanos y rurales así como a pediatras, por los representantes tanto de primaria como de especializada de lo que supondrá en pérdida de derechos adquiridos y de recortes en nóminas. derivados de la aplicación del nuevo Decreto de Jornada.Aumento de 2.5 h la jornada, que será de Lunes aDomingo, de 8-22h. de distribución irregular, con recuperación de las libranzas de las guardias en sábados y tardes.

Ante el estupor e incredulidad de los presentes. Se aportaron propuestas por parte de los pediatras dejando de impartir las tutorias, por los médicos rurales ofrecer una jornada de 7.30 a 15 h, supresión de puestos sobrantes en las Gerencias, realizar un movimiento similar a los indignados concienciando a la población del deterioro que va a sobrevenir etc  y que se recorten tambien los políticos  para dar ejemplo de austeridad y quedando citados para próxima asamblea informativa el martes próximo, donde cada uno de los aproximadamente 50 asistentes se comprometiera  a informar a sus  colegas de sus centros y  traer a otro compañero/a.

http://www.salamanca24horas.com/local/60093-el-consejero-de-sanidad-afirma-que-la-negociacion-sobre-el-aumento-de-la-jornada-esta-abierta

RESOLUCIÓN de 29 de diciembre de 2011, de la Dirección General de
Recursos Humanos de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León,
por la que se nombra Personal Estatutario Fijo en la categoría de
Licenciado Especialista en Oncología Médica del Servicio de Salud de
Castilla y León y por la que se aprueba y publica la relación
complementaria de aspirantes que han superado el proceso selectivo y se
ofertan las vacantes restantes.

Con la modificación-derogación de las disposiciones del actual decreto de jornada, se declrará de facto el Decreto de Esclavitud ante las ocurrencias de los diversos gerentes.

El conflicto esta servido CESM empezarálas manifestaciones, concentraciones, para  que si la Consejeria de Sanidad  no atiende a razones, pasar a los paros en Febrero y como final huelga en marzo. ¡ Nos jugamos mucho en este envite!  Una cuestión es que se nos pida un sacrificio para ayudar a mantener el sistema y otra cosa es lo que se esta planteando con una disminución de 34 a 20 millones de euros en nóminas médicas, es decir un 30% menos.

Ya iremos conociendo la aplicación de los recortes realizados, tanto por el gobierno como  en la autonomía y la sonrisa se nos helará, de momento y con optimismo FELIZ SALIDA Y ENTRADA DE AÑO y a los que esten de guardia, buena guardia.

GERENCIA REGIONAL DE SALUD

RESOLUCIÓN de 19 de diciembre de 2011, de la Dirección General de Recursos Humanos de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se nombra personal estatutario fijo de la categoría de Licenciado Especialista en Aparato Digestivo del Servicio de Salud de Castilla y León y por la que se aprueba y publica la relación complementaria de aspirantes que han superado el proceso selectivo y se ofertan las vacantes restantes.

Gracias a la presión de CESM Salamanca, el 1 de enero no entrarán en vigor las medidas de recorte en atención continuada en el complejo hospitalario, que afectarían a 9 servicios, . Perder una guardia al mes de presencia física, se traducirían en 400 e brutos  menos de salario( netos 280 e.) .Supondría otro 10% de recorte en las nóminas.

En el BOCYL de hoy ha salido publicado:

CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 28 de noviembre de 2011, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se aprueba y publica
la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la Categoría de Licenciado Especialista en Neumología del Servicio de Salud de Castilla y León y se ofertan las vacantes correspondientes.

RESOLUCIÓN de 7 de diciembre de 2011, de la Dirección General de Recursos Humanos de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se aprueba y publica la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Licenciado Especialista en Anestesiología y Reanimación del Servicio de Salud de Castilla y León y se ofertan las vacantes correspondientes.

RECUERDA COMO SE POSICIONARON OTROS SINDICATOS EN LA DEFENSA DE LOS INTERESES MEDICOS.

….Y ES QUE EL MEDICO ES QUIEN MEJOR DEFIENDE AL MEDICO.

PUBLICACION BOCYL30-11-2011

CONSEJERÍA DE SANIDAD

GERENCIA REGIONAL DE SALUD

RESOLUCIÓN de 21 de noviembre de 2011, de la Dirección General de Recursos Humanos, de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Licenciado Especialista en Cirugía Ortopédica y Traumatología del Servicio de Salud de Castilla y León.

GERENCIA REGIONAL DE SALUD

EDICTO del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, sobre notificación y emplazamiento en el Procedimiento Ordinario n.º 1152/2011, interpuesto ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León en Valladolid

Este Edicto es referente a la OPE 2009 de Medicos de Familia

Publicado en el BOCYL 29-11-11

RESOLUCIÓN de 16 de noviembre de 2011, de la Dirección General de Recursos Humanos de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León,
por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Licenciado Especialista en Neurología del Servicio de Salud de Castilla
y León.

RESOLUCIÓN de 7 de noviembre de 2011, de la Directora General de Recursos Humanos, por la que se resuelve la convocatoria de ayudas de
Acción Social de 2009, con cargo al Fondo de Acción Social, para el personal de los Servicios Centrales y Centro Regional de Medicina
Deportiva (CEREMEDE) de la Gerencia Regional de Salud.

RESOLUCIÓN de 7 de noviembre de 2011, del Gerente de la Gerencia de Emergencias Sanitarias,  de las  diferentes Gerencias provinciales de A.P. y A.E por la que se resuelven la convocatorias de ayudas de Acción Social de 2009, con cargo al Fondo de Acción Social, para el personal adscrito a la misma.

CONSEJERÍA DE SANIDAD

ORDEN SAN/1438/2011, de 17 de noviembre, por la que se modifica la Orden SAN/496/2011, de 8 de abril, por la que se regula el procedimiento de acreditación y reacreditación de los tutores de formación sanitaria especializada en el ámbito de la Comunidad de Castilla y León.

CONSEJERÍA DE SANIDAD

ORDEN SAN/1431/2011, de 14 de noviembre, por la que se resuelve definitivamente el concurso de traslados convocado por la Orden SAN/733/2008, de 28 de abril, modificada por la Orden SAN/1039/2011, de 11 de agosto, en cumplimiento del fallo de la Sentencia n.º 453, de 22 de febrero de 2011, de la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León en Valladolid, dictada en el Recurso de Apelación número 293/2010 ejercitado por D. Rafael Aparicio Duque.

GERENCIA REGIONAL DE SALUD

RESOLUCIÓN de 14 de noviembre de 2011, de la Dirección General de Recursos Humanos de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se aprueba y publica la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Licenciado Especialista en Cirugía Ortopédica y Traumatología del Servicio de Salud de Castilla y León y se ofertan las vacantes correspondientes.

GERENCIA REGIONAL DE SALUD

RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2011, de la Dirección General de Recursos Humanos de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se aprueba y pública la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Licenciado Especialista en Oncología Médica del Servicio de Salud de Castilla y León y se ofertan las vacantes correspondientes.

Se espera para el jueves 9 la  publicación de la lista definitiva y el próximo jueves 16 la elección en Valladolid.

Se publicarán las listas definitivas entre el 4 y el 11 de noviembre.

Cesmcyl

Después de la conversación mantenida con el Gerente Regional, este sindicato puede asegurar:

1. Que en ningún momento se va a retraer dinero de las nóminas de los médicos, por haber ejercido el derecho de librar después de la guardia.

2. Que a la Gerencia de Palencia se le ha indicado que espere instrucciones de la Gerencia Regional antes de realizar ningún cambio.

3. Que los Servicios Jurídicos de Sacyl, van a presentar al Juzgado Contencioso/Administrativo nº 1 de Palencia un incidente de ejecución de sentencia para hacerles ver el imposible cumplimiento del Auto de veinticuatro de octubre.

4. Que el Decreto de Jornada (veremos en que términos) lo negociaremos en breve, y desde luego será el que rija para toda la Comunidad, y Palencia no será una excepción.

5. Que CESM va a personarse en la causa para pedir también la anulación del Auto.

http://www.elnortedecastilla.es/v/20111027/palencia/sentencia-anula-guardias-horas-20111027.html

Esto abre la puerta a las guardias partidas.

El día 14 de octubre  se ha publicado en el BOCyL: NOTIFICACIÓN de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León,de Resolución por la que se declara nula de pleno derecho la Resolución de 4 de octubre de 2007,de la Dirección General de Recursos Humanos de la Gerencia Regional de Salud,por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes,así como la asignación de los aspirantes a un área de salud,para la cobertura temporal,con carácter interino,de plazas de personal estatutario como médico de área en atención primaria en el ámbito de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León.

En el Bocyl de hoy día 4 se ha publicado la resolución, que deja sin efecto la base 7.2 a), la base 3.6 y el Anexo III de la Orden PAT/1369/2006, de 29 de Agosto.

En dicho Boletín viene toda la información en lo que respecta al nuevo baremo, para el cual hay 15 días naturales a partir de dicha publicación.

RESOLUCIÓN de 19 de septiembre de 2011, de la Dirección General de Recursos Humanos de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se aprueba y publica la relación complementaria de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de Médico de Urgencias y Emergencias del Servicio de Salud de Castilla y León y se ofertan las vacantes restantes.

falta determinar fecha y lugar

RESOLUCIÓN de 5 de septiembre de 2011, de la Dirección General de Recursos Humanos de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se publica la relación de aspirantes que han de integrar la bolsa de empleo para la categoría de Licenciado Especialista en las especialidades de Alergología, Geriatría, Hematología y Hemoterapia, Psicología Clínica, Medicina Física y Rehabilitación, Reumatología, Médico de Urgencias y Emergencias, Médico de Admisión y Documentación Clínica y se concede plazo para la presentación de la documentación acreditativa de méritos.